Mediation & Moderation

Verhandeln statt streiten

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem eine neutrale dritte Person die Beteiligten dabei unterstützt, ihre Konflikte durch Verhandlung einvernehmlich zu lösen.


Gemeinsam am Tisch · konzentriertes Arbeiten an Lösungen
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Was ist Mediation?

Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren, in dem ein Urteil von außen gefällt wird, erarbeiten die Konfliktparteien in der Mediation selbstverantwortlich ihre eigene Lösung. Das Verfahren hat seinen Ursprung in den USA der 1970er-Jahre und ist in Österreich seit 2004 gesetzlich verankert. Der entscheidende Vorteil: Lösungen, die selbst erarbeitet und gemeinsam vereinbart werden, halten in der Regel auch.

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Moderation

Als Moderatorin leite ich das Gespräch und schaffe ein konstruktives Gesprächsklima — ohne inhaltlich Verantwortung zu übernehmen. Die Beteiligten treffen ihre Entscheidungen eigenständig und entwickeln ihre Lösungen selbst. Moderation eignet sich für Gruppen, Sitzungen und Prozesse, die eine klare, neutrale Struktur brauchen.

Mediation & Moderation

Der Ablauf

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir klären Ihr Anliegen, den Rahmen und die Frage, ob Mediation der richtige Weg ist.

  2. 02

    Themen sammeln

    Gemeinsam tragen wir alle strittigen Punkte zusammen und ordnen sie.

  3. 03

    Interessen klären

    Hinter Positionen liegen Interessen. Wir machen sichtbar, worum es wirklich geht.

  4. 04

    Lösungen entwickeln

    Sie erarbeiten Optionen und wägen sie ab — fair und auf Augenhöhe.

  5. 05

    Vereinbarung

    Das Ergebnis wird verbindlich festgehalten und von allen getragen.

Häufige Fragen

Wie lange dauert eine Mediation?

Das hängt vom Konflikt ab. Viele Mediationen kommen mit drei bis fünf Sitzungen zu je etwa 90 Minuten aus. Im Erstgespräch lässt sich der Rahmen meist gut abschätzen.

Ist die Mediation vertraulich?

Ja. Als eingetragene Mediatorin unterliege ich der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht nach dem ZivMediatG. Alles, was besprochen wird, bleibt im Raum — auch gegenüber einem späteren Gerichtsverfahren.

Müssen alle Beteiligten freiwillig teilnehmen?

Ja, Freiwilligkeit ist eine Grundvoraussetzung. Mediation wirkt, weil die Beteiligten ihre Lösung selbst erarbeiten wollen — und sie kann jederzeit von jeder Seite beendet werden.

Was passiert mit der Vereinbarung am Ende?

Die Ergebnisse werden schriftlich festgehalten. Auf Wunsch kann die Vereinbarung rechtlich geprüft und verbindlich gemacht werden.

Ersetzt Mediation eine rechtliche Beratung?

Nein. Als Mediatorin bin ich allparteilich und berate nicht einseitig. Als Juristin achte ich aber darauf, dass rechtliche Fragen erkannt und bei Bedarf extern geklärt werden.

Beginnen wir mit einem Gespräch.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob und wie ich Sie begleiten kann.