Wirtschaftsmediation

Konflikte im Unternehmen lösen — bevor sie das Geschäft belasten

Ob zwischen Gesellschaftern, in der Geschäftsführung oder mit Geschäftspartnern: Konflikte im Unternehmen kosten Zeit, Geld und Vertrauen. Wirtschaftsmediation schafft einen strukturierten Rahmen, in dem tragfähige Lösungen entstehen — vertraulich und ohne Gerichtsverfahren.


Vertrauliches Gespräch · konstruktive Verhandlung im Abendlicht

Wann Wirtschaftsmediation?

Immer dann, wenn geschäftliche Beziehungen weitergehen sollen — oder ein fairer Abschluss gelingen muss. Anders als ein Rechtsstreit zerstört Mediation keine Beziehungen, sondern klärt sie. Als Juristin und Unternehmensberaterin kenne ich beide Seiten: die rechtlichen Rahmenbedingungen und die unternehmerische Realität.

Wie ich vorgehe

Nach einem vertraulichen Erstgespräch mit allen Beteiligten strukturiere ich den Prozess: Themen sammeln, Interessen hinter den Positionen sichtbar machen, Optionen entwickeln, Vereinbarung festhalten. Sie behalten die Entscheidung in der Hand — ich sichere Rahmen, Fairness und Tempo.

Typische Anlässe

  • Konflikte zwischen Gesellschaftern oder in der Geschäftsführung


  • Unternehmensnachfolge und Übergaben im Familienbetrieb


  • Spannungen zwischen Abteilungen oder Standorten


  • Auseinandersetzungen mit Geschäftspartnern und Lieferanten


  • Zusammenarbeit nach Umstrukturierungen oder Fusionen

Beginnen wir mit einem Gespräch.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, ob und wie ich Sie begleiten kann.